Responsable RH 80-100%

Pour postuler Il s'agit d'une entreprise dans le domaine des services techniques basée dans la ville de Zürich. L'entreprise traite des demandes de clients exigeants et collabore avec différents départements internes et externes. Pour renforcer le département RH, nous recherchons, d'un commun accord, une Responsable RH / un Responsable RH 80-100%. Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité de sujets RH opérationnels et avancés et travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs ainsi que les cadres. Le système ERP utilisé est Abacus. En raison de la collaboration étroite avec l'équipe, une présence régulière sur place est prévue ; un jour de télétravail par semaine est possible. Vos tâches chez votre nouvel employeur : • Vous assumez la direction technique et personnelle d'une petite équipe RH ainsi que la participation active aux activités opérationnelles quotidiennes et la responsabilité d'un suivi RH professionnel • Vous conseillez les cadres et les collaborateurs de manière compétente sur toutes les questions relatives au personnel et accompagnez les situations exigeantes ainsi que les changements de personnel de manière orientée vers les solutions • Tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle), vous êtes responsable des processus RH centraux, du recrutement et de l'onboarding au développement du personnel jusqu'au départ • Vous vous impliquez activement dans la gestion de la paie (Payroll), les assurances sociales et les reportings RH, tout en faisant progresser le développement des processus RH, des directives, de la numérisation et d'autres sujets RH stratégiques Vous offrez à votre nouvel employeur : • Vous possédez une formation commerciale de base achevée ainsi qu'une formation continue en Ressources Humaines, par exemple en tant que HR-Fachfrau / HR-Fachmann avec brevet fédéral • Une expérience de plusieurs années dans une fonction RH généraliste ainsi qu'une première expérience ou une expérience approfondie en direction vous permettent d'assumer ce poste à responsabilités de manière autonome • Vous disposez de connaissances approfondies du droit du travail suisse et du système des assurances sociales et convainquez simultanément par de fortes compétences en conseil et en communication • De plus, vous communiquez avec assurance en allemand et très bien en anglais Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants • Dans cette fonction, un large domaine de tâches avec beaucoup de responsabilité individuelle et une influence directe sur le travail quotidien des RH vous attend • Un environnement de travail moderne ainsi que des conditions cadres flexibles vous permettent une organisation du travail agréable et facile à gérer • Votre développement professionnel et personnel est soutenu par diverses possibilités d'apprentissage et l'échange avec des spécialistes expérimentés • Des projets variés et la collaboration avec différentes parties prenantes internes garantissent que vous puissiez continuellement élargir votre savoir-faire RH et participer à la conception de nouveaux thèmes 1. Zürich Stadt 2. CHF 115'000 - 125'000 3. 80 - 100 % 4. ID 677443 Pour postuler