Responsabile delle Risorse Umane 80-100%

Per candidarsi Si tratta di un'azienda nel settore dei servizi tecnici con sede nella città di Zürich. L'azienda gestisce richieste di clienti esigenti e collabora con vari settori specialistici interni ed esterni. Per il rafforzamento dell'area HR cerchiamo, con decorrenza da accordo, un Responsabile delle Risorse Umane 80-100%. In questa funzione versatile, assumerà la responsabilità di temi HR operativi e avanzati e collaborerà strettamente con collaboratori e dirigenti. Come sistema ERP viene utilizzato Abacus. A causa della stretta collaborazione con il team, è prevista una presenza regolare in loco; è possibile un giorno di homeoffice a settimana. I vostri compiti presso il nuovo datore di lavoro: • Assumerà la gestione tecnica e del personale di un piccolo team HR, così come la partecipazione attiva all'attività operativa quotidiana e la responsabilità di un supporto HR professionale • Consiglierà in modo competente dirigenti e collaboratori su tutte le questioni rilevanti per il personale e accompagnerà situazioni esigenti e cambiamenti del personale in modo orientato alla soluzione • Lungo tutto l'Employee Lifecycle, sarà responsabile dei processi HR centrali, dal reclutamento e onboarding allo sviluppo del personale fino all'uscita • Contribuirà attivamente al payroll, alle assicurazioni sociali e ai reporting HR, promuovendo al contempo lo sviluppo dei processi HR, delle linee guida, della digitalizzazione e di altri temi HR strategici Voi offrite al vostro nuovo datore di lavoro: • Una formazione commerciale di base conclusa e un perfezionamento nelle Risorse Umane, ad esempio come HR-Fachfrau / HR-Fachmann con attestato professionale federale • Diversi anni di esperienza in una funzione HR generalista e una prima o solida esperienza di gestione vi permettono di assumere in autonomia questa posizione responsabile • Dispone di conoscenze approfondite nel diritto del lavoro svizzero e nel sistema delle assicurazioni sociali e convince allo stesso tempo per una spiccata competenza di consulenza e comunicazione • Inoltre, comunica con stile in tedesco e molto bene in inglese Potrete inoltre gioire dei seguenti vantaggi • In questa funzione vi attende un ampio ambito di compiti con molta responsabilità individuale e influenza diretta sul lavoro quotidiano del personale • Un ambiente di lavoro moderno e condizioni quadro flessibili vi permettono un'organizzazione del lavoro piacevole e ben strutturata • Il vostro sviluppo professionale e personale sarà supportato da diverse possibilità di apprendimento e dallo scambio con professionisti esperti • Progetti variegati e la collaborazione con diversi stakeholder interni garantiscono che possiate ampliare continuamente il vostro know-how HR e contribuire alla definizione di nuovi temi 1. Zürich Stadt 2. CHF 115'000 - 125'000 3. 80 - 100 % 4. ID 677443 Per candidarsi