Addetto/a Finanze con compiti aggiuntivi (a), 60%

Il team di 5 persone Finanzen & Controlling è responsabile di un ambito di attività versatile - dalla contabilità finanziaria e il controlling alla responsabilità delle applicazioni per Abacus fino alla gestione operativa di assicurazioni e immobili. Con effetto immediato o previo accordo cerchiamo una personalità impegnata e orientata al team, che si muova con sicurezza in questo ampio campo di attività e che ami lavorare sia con i numeri che con le persone. In questa funzione sarai direttamente subordinato/a alla direzione del team Finanzen & Controlling. I tuoi compiti principali • Addebito mensile delle prestazioni ai nostri residenti, in particolare delle fatture pensionistiche • Creazione dei conteggi mensili Spitex • Controllo e riconciliazione delle casse di gruppo • Gestione del sistema di sollecito dei debitori • Gestione e cura del piccolo inventario • Sostituzione reciproca all'interno del team Finanzen & Controlling • Collaborazione ad altri compiti amministrativi e finanziari nel team Cosa porti con te • Formazione commerciale di base, idealmente con esperienza professionale nella contabilità • Piacere nel trattare con i numeri e una buona comprensione numerica • Interesse per un ambito di attività versatile e diversificato • Metodo di lavoro preciso, strutturato e spedito • Metodo di lavoro autonomo, affidabile e orientato al servizio • Piacere di collaborare nel team così come nel contatto con diversi interlocutori interni ed esterni • Buone conoscenze informatiche, in particolare in Excel • Conoscenze di Abacus sono un vantaggio Cosa ti aspetta • Un'attività significativa in un'istituzione moderna e all'avanguardia • Un ambito di attività versatile in un team impegnato e collegiale • Ottima raggiungibilità con i mezzi pubblici • Condizioni di impiego moderne con almeno 5 settimane di vacanza e attraenti prestazioni sociali • Vitto scontato nel nostro ristorante interno per il personale Offriamo una vasta gamma di corsi di formazione interna e sosteniamo la formazione e il perfezionamento esterni. 15 giorni lavorativi (3 settimane) con il 100% di continuazione del salario Menù di pranzo scontato nel ristorante aziendale Consumo gratuito di frutta, acqua, tè e caffè 2/3 del premio sono assunti da Werkheim Cassa pensioni sovra-obbligatoria, ripartizione dei premi 60/40% A partire dal 3° anno di servizio: 16 settimane con il 100% di continuazione del salario 15 giorni lavorativi (3 settimane) con il 100% di continuazione del salario Ogni 5 anni almeno 5 e fino a 10 giorni lavorativi liberi aggiuntivi. 5 settimane di vacanza, a partire dal 50° anno di età 6 settimane di vacanza Contatto Ian Keeble D: 058 8610 244