Manager del processo fondamentale «Costituzione di scorte»

Ittigen (e lavoro a domicilio) \| 80-100%

**Il contributo che può dare**

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• Rispondere della gestione del processo \<\<Costituzione di scorte\>\>
• Garantire l'ulteriore sviluppo del processo \<\<Costituzione di scorte\>\>
• Verificare l'integrazione del processo \<\<Costituzione di scorte\>\> in progetti e pianificazioni
• Rispondere del concetto (documento programmatico) relativo alla costituzione di scorte
• Garantire l'osservanza delle direttive e il monitoraggio nel quadro del processo \<\<Costituzione di scorte\>\>
• Promuovere il miglioramento continuo del processo

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**Che cosa La contraddistingue**

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• Diploma universitario, di preferenza in economia aziendale o formazione equivalente
• Esperienza nel campo della gestione di progetti e dello sviluppo di organizzazioni
• Spiccate capacità analitiche, facoltà di ragionare in modo interdisciplinare, concettuale e innovativo
• Ottime conoscenze del contesto militare e dei processi in seno all'Amministrazione federale, in particolare dei processi di pianificazione nel DDPS e nel settore della logistica
• Istruzione militare: ufficiale, di preferenza aiuto di comando a livello di bat o br/div oppure USMG
• Conoscenze attive di una seconda lingua ufficiale e conoscenze passive di una terza lingua ufficiale

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**In sintesi**

Il processo \<\<Costituzione di scorte\>\> è volto a garantire che i militari dispongano di scorte sufficienti di carburante, munizioni, pezzi di ricambio, derrate alimentari e materiale medico anche in caso di crisi e conflitti. Incrementa la prontezza all'impiego e la capacità di resistenza dell'esercito. Inoltre, avere a disposizione scorte sufficienti riduce le dipendenze da forniture successive a breve termine e rafforza la capacità di reazione in situazioni di emergenza.
In qualità di manager del processo fondamentale, dirigerà la costituzione di scorte dell'esercito in maniera interdisciplinare e autonoma in seno allo Stato maggiore dell'esercito. Garantirà che lo Stato maggiore dell'esercito adempia le sue responsabilità nell'ambito della costituzione di scorte. Dirigerà gruppi di lavoro e team di progetto; siederà in organi internazionali e analizzerà le tendenze internazionali sul piano militare e della politica di sicurezza.

**Che cosa offriamo**

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• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

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**Il suo impegno per la sicurezza e la libertà**

Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

**Informazioni complementari**

Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito esercito.ch/vantaggi.

**Domande sul posto di lavoro**

Bruno Pflugi
Caposettore Gestione delle capacità \<\<Resilienza\>\>
+41 58 46 48666