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Cuoco/Cuoca (f/m/d)

Coop Genossenschaft

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Neuchâtel
Azienda
Coop Genossenschaft, Postfach 2550, 4002 Basel
Prima pubblicazione
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Lavorare dove la Svizzera si ritrova Da noi c'è per tutti i gusti! Con quasi 180 stabilimenti, siamo uno dei più importanti marchi della ristorazione in Svizzera. Offriamo ogni giorno, dall'alba al tramonto, una moltitudine di bevande e piatti gustosi, equilibrati ed economici. Dai piatti tradizionali ai piatti vegetariani e vegani, passando per le offerte speciali preparate alla griglia o al wok, i piatti di pasta o ancora le pizze, deliziamo i nostri clienti con formule variegate. Abbiamo a cuore di cucinare sul posto con prodotti freschi applicando alla lettera i principi di sviluppo sostenibile per l'intera nostra offerta. Tasso di attività 80 - 100% Tipo di contratto Durata indeterminata Entrata in funzione Subito o da concordare Missione • Servite piatti caldi e freddi preparati freschi. • La clientela apprezza il vostro servizio e i vostri consigli gentili al buffet. • I vostri piatti di grande freschezza garantiscono momenti di puro piacere. • Il costante rispetto degli standard di qualità e igiene è per voi un dato di fatto. Competenze richieste • Siete in possesso di una formazione di cuoco/cuoca CFC/AFP (h/f/d). • La ristorazione di sistema non ha segreti per voi. • Padroneggiate il francese, sia scritto che orale. • Amate lavorare a contatto con gli altri. Sconti e riduzioni: sconti sui viaggi presso ITS Coop Travel, 5 volte più superpoints nei supermercati, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi ridotti presso Coop Mobile, riduzione sulla Reka Card, riduzione sulle tariffe di Mobility CarSharing, sconto al personale concesso anche al partner (che vive sotto lo stesso tetto), abbonamento generale a prezzo ridotto, ingressi a prezzo ridotto a manifestazioni culturali, ingressi a prezzo ridotto ad attività ricreative Condizioni di assunzione. cassa pensioni: copertura da parte di Coop dei 2/3 dei contributi, condizioni di assunzione vantaggiose e parità salariale garantita, premi di anzianità, piano di risparmio presso la cassa pensioni, Contratto Collettivo di Lavoro (CCL), dispositivo di RA flessibile e vantaggioso per un pensionamento anticipato a partire dall'età di 58 anni compiuti, 18 settimane di congedo di maternità pagato e 3 settimane di congedo di paternità pagato Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli orari flessibili Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, Gestione dei talenti con numerose e diverse possibilità di sviluppo, per le formazioni e i corsi di perfezionamento esterni Sviluppo sostenibile: Un impegno verso l'uomo, gli animali e la natura con più di 400 atti Comunicazione: appli interna dedicata al personale Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di riduzione sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, attività sportive proposte dall'azienda Il vostro contatto presso Coop Société Coopérative Viviane Natsch-Artmann RH Marketing

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 4 giorni fa

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