Cuoco/Cuoca (f/m/d)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Neuchâtel
- Azienda
- Coop Genossenschaft, Postfach 2550, 4002 Basel
- Prima pubblicazione
Lavorare dove la Svizzera si ritrova
Da noi c'è per tutti i gusti! Con quasi 180 stabilimenti, siamo uno dei più importanti marchi della ristorazione in Svizzera. Offriamo ogni giorno, dall'alba al tramonto, una moltitudine di bevande e piatti gustosi, equilibrati ed economici. Dai piatti tradizionali ai piatti vegetariani e vegani, passando per le offerte speciali preparate alla griglia o al wok, i piatti di pasta o ancora le pizze, deliziamo i nostri clienti con formule variegate. Abbiamo a cuore di cucinare sul posto con prodotti freschi applicando alla lettera i principi di sviluppo sostenibile per l'intera nostra offerta.
Tasso di attività
80 - 100%
Tipo di contratto
Durata indeterminata
Entrata in funzione
Subito o da concordare
Missione
• Servite piatti caldi e freddi preparati freschi.
• La clientela apprezza il vostro servizio e i vostri consigli gentili al buffet.
• I vostri piatti di grande freschezza garantiscono momenti di puro piacere.
• Il costante rispetto degli standard di qualità e igiene è per voi un dato di fatto.
Competenze richieste
• Siete in possesso di una formazione di cuoco/cuoca CFC/AFP (h/f/d).
• La ristorazione di sistema non ha segreti per voi.
• Padroneggiate il francese, sia scritto che orale.
• Amate lavorare a contatto con gli altri.
Sconti e riduzioni: sconti sui viaggi presso ITS Coop Travel, 5 volte più superpoints nei supermercati, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi ridotti presso Coop Mobile, riduzione sulla Reka Card, riduzione sulle tariffe di Mobility CarSharing, sconto al personale concesso anche al partner (che vive sotto lo stesso tetto), abbonamento generale a prezzo ridotto, ingressi a prezzo ridotto a manifestazioni culturali, ingressi a prezzo ridotto ad attività ricreative
Condizioni di assunzione. cassa pensioni: copertura da parte di Coop dei 2/3 dei contributi, condizioni di assunzione vantaggiose e parità salariale garantita, premi di anzianità, piano di risparmio presso la cassa pensioni, Contratto Collettivo di Lavoro (CCL), dispositivo di RA flessibile e vantaggioso per un pensionamento anticipato a partire dall'età di 58 anni compiuti, 18 settimane di congedo di maternità pagato e 3 settimane di congedo di paternità pagato
Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli orari flessibili
Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, Gestione dei talenti con numerose e diverse possibilità di sviluppo, per le formazioni e i corsi di perfezionamento esterni
Sviluppo sostenibile: Un impegno verso l'uomo, gli animali e la natura con più di 400 atti
Comunicazione: appli interna dedicata al personale
Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di riduzione sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, attività sportive proposte dall'azienda
Il vostro contatto
presso Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 giorni fa