Digital Marketing Specialist 80-100%, posizione temporanea fino al 31 luglio 2027

Chi sei In IKEA, crediamo che un ottimo marketing consista nel raggiungere molte persone in modi rilevanti, significativi e stimolanti. Cerchiamo qualcuno che combini una forte competenza nei media con una mentalità collaborativa e la passione per la guida delle performance attraverso l'apprendimento e il miglioramento continui. Chi sei Farai parte integrante del nostro team Country Integrated Media presso IKEA Switzerland, riportando all'Integrated Media Manager. Cerchiamo te che abbia un forte interesse e impegno nell'area digitale, un ampio interesse per i diversi canali Media con un focus sui social media e una buona comprensione tecnica. Oppure, potresti anche avere più esperienza e passione per l'area offline. Indipendentemente dal tuo background, devi portare: • Precisione e senso del dettaglio\[SM2.1\], con una mentalità analitica. • Curiosità e volontà di provare e imparare cose nuove\[SM3.1\] • Spirito di squadra e forti capacità di collaborazione sia verso gli stakeholder interni che verso i partner esterni Le tue responsabilità • Guidare le performance dei media a pagamento - Pianificare, eseguire e ottimizzare le campagne digitali per massimizzare la portata, il traffico e la conversione su tutti i canali digitali. • Integrare e attivare i dati - Collegare i dati relativi al pubblico, ai media e alle performance per informare il targeting, l'ottimizzazione creativa e i cicli di apprendimento continui. • Orchestrare il mix di canali - Gestire l'investimento e ottimizzare le campagne su search, programmatic, display, video e paid social e allinearle ai nostri canali tradizionali per garantire l'efficacia e l'efficienza dell'intero funnel. • Misurare e ottimizzare il ROI - Monitorare le performance rispetto agli obiettivi di business, estrarre insight e perfezionare il targeting, il messaggio e l'allocazione dei canali per guidare l'impatto. • Collaborare con i team di Marketing, inclusi il Content Creation Team e il CRM Team, per orchestrare le campagne più efficaci. • Attivare strategie di segmentazione - Sfruttare il modello di segmentazione globale per creare microsegmenti locali azionabili in linea con le priorità del paese e le strategie di marketing. Il nostro team è la voce di IKEA. Usiamo parole, immagini e video per raccontare la storia di IKEA, per costruire il nostro brand e ispirare le persone con la nostra offerta. Scambiamo idee, ci sfidiamo a vicenda e siamo follemente appassionati di comunicazione. Naturalmente, siamo anche quelli che si assicurano di mantenere tutti i nostri colleghi informati, coinvolti e connessi in un ambiente di business in costante cambiamento. Buono a sapere Abbiamo menzionato in precedenza che vogliamo che i nostri dipendenti siano felici e in salute.-- Significa anche dire 'grazie'! - - Il nostro modo di dire grazie: • 28 giorni di vacanza (basati su un carico di lavoro del 100%)- • 8 settimane di congedo parentale retribuito per i padri; 20 settimane di congedo parentale retribuito per le madri-- • Benefit sociali molto attraenti- • Sconto del 15% per i dipendenti sui tuoi acquisti - in ogni negozio IKEA svizzero-- • Preferiresti andare al lavoro con i mezzi pubblici? Paghiamo tra l'85% e il 100% del tuo abbonamento annuale • Parcheggio gratuito • Accesso illimitato alla piattaforma LinkedIn learning- • Pasti convenienti e sani nella nostra mensa per il personale (CHF 4.50 per i piatti di carne e CHF 3.50 per i piatti vegetariani)- • Bonus per tutti i dipendenti- Ci sono molte opportunità di sviluppo della carriera in IKEA. Incoraggiamo e supportiamo i nostri dipendenti a provare ruoli diversi, a spostarsi tra le funzioni o anche ad andare all'estero.- Si prega di inviare la candidatura completa online tramite il nostro sito web, si prega tuttavia di notare che non possiamo considerare candidature e documenti inviati via e-mail o posta. Questo è tutto da parte nostra.- Erano molte informazioni. Ci piacerebbe saperne di più su di te. Clicca semplicemente su 'Apply now' e via così.-- Esaminiamo le candidature su base continua e potremmo interrompere il processo di candidatura non appena avremo trovato la persona giusta. Quindi, ti preghiamo di candidarti il prima possibile.